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情感咨询:调往外地工作,担心和女同事没有话题聊天

2018-3-13 01:41| 发布者: admin| 查看: 392| 评论: 0|原作者: 高山

摘要: 会员咨询:我跟她是同事,认识的时间也不是很长,只有三四个月,只是自从之前我约她出来一起吃饭之后,我们一直都在微信上聊天,也聊得挺好的,聊家常什么的,只不过年后我就被调去外地,感觉以后比较难约出来。而且 ...

会员情感咨询:

我跟她是同事,认识的时间也不是很长,只有三四个月,只是自从之前我约她出来一起吃饭之后,我们一直都在微信上聊天,也聊得挺好的,聊家常什么的,只不过年后我就被调去外地,感觉以后比较难约出来。而且说不定在微信里聊的话题也会越来越少,请问有什么办法解决嘛?

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高山导师回复:

你和他是同事关系,认识了三四个月,有一起吃过一次饭,平常通过微信聊天情况还可以。年后你将被调往外地,你担心以后约会难度增大,共同话题减少,影响感情升温。

你和她的关系还处于吸引阶段,之前一起吃过饭后,她还愿意跟你在微信上互动,说明你第一次约会的表现还不错,给你点个赞。你们之间有同事这层关系在,调往外地之后仍然能以同事身份联络,所以不必担心会断了联系。异地对于感情升温有利也有弊。异地影响的主要是感情中的联系感,但只能影响物理上的联系,没办法有共同行为。比如一起吃饭,却影响不了心理上的联系,而且心理上的联系才是关系中联系感的核心。异地会导致约会次数少,但是以“难得回来所以一起聚一聚”为理由反而可以增加邀约成功的几率,也省了想约会理由的功夫。

首先,你需要做好的是进行价值展示并隐藏需求感。因为你和她是同事,所以展示价值的最好方式是将工作做好并处理好在公司中的人际关系,通过公司内部的社交认证建立你的吸引力;联系频率可以适当降低,几天一次即可,以隐藏需求感。

其次,在和她联系的过程中可以运用我们课程中的聊天法,通过形成价值观或情绪的共鸣,跟她建立深层次链接以增强联系感。

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